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Modalidades de contratación. Contratos promovidos
Se realiza el análisis de la forma de contratación más conveniente para cada
empresa, teniendo en cuenta la modalidad de trabajo de la misma y las
cambiantes legislaciones al respecto.
Análisis y optimización de costos laborales
Del análisis referido se pueden lograr reducciones en los costos laborales,
sin transgredir las normas vigentes y respetando los derechos de los
suscriptores de los contratos laborales.
Liquidación de Sueldos y Jornales
Liquidación de los sueldos mensuales del personal en relación de
dependencia, confección de los recibos exigidos por ley, cálculo de las
retenciones del Impuesto a las Ganancias “4ª categoría”, con su
correspondiente declaración jurada anual, en caso de corresponder.
Determinación de altas y bajas y modificaciones de Anses. Determinación de
anticipos de vacaciones. Actualización de los legajos del personal de la
empresa.
Liquidación de Cargas Sociales
Determinación de aportes y contribuciones mensuales que se deben ingresar a
través de la emisión de los formularios correspondientes a AFIP-DGI, obras
sociales, ART y seguro de vida obligatorio.
Atención a inspecciones
Se realiza la atención de inspecciones, defensa en juicio en sede
administrativa y/o judicial.
Contestación de requerimientos
Se contestan todos los requerimientos o pedidos de informes provisionales
demandados por organismos como AFIP-DGI o ANSES, etc.
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